Engelli İş İlanları

Özel Sektörde Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü Nedir? Özel sektörde engelli çalıştırma yükümlülüğü, Türkiye’de işgücü piyasasını daha adil hale getirmek için getirilen yasal bir düzenlemedir. Bu yükümlülük, engelli bireylerin istihdam fırsatlarını artırmayı amaçlar ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesiyle düzenlenir. Özellikle 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerleri, belirli bir oranda engelli personel istihdam … Devamını oku

İŞKUR Üzerinden Engelli İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Türkiye’de iş arayan engelli bireyler için en önemli adımlardan biri, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kayıt olmak ve başvuru sürecini doğru yönetmektir. Birçok kişi, ekonomik bağımsızlığını kazanmak için kamu ya da özel sektördeki fırsatları değerlendirmek istiyor. İŞKUR, bu konuda aracı kurum olarak hizmet veriyor ve engelli vatandaşların istihdamını … Devamını oku

Engelli Personel Alımı Süreci Nasıl İşler? Engelli bireylerin iş hayatına katılımı, Türkiye’de hem yasal düzenlemelerle desteklenen hem de sosyal bir sorumluluk olarak görülen önemli bir konudur. Bu süreç, engelli adayların haklarını korurken işverenlere de belirli yükümlülükler getirir. Özellikle 4857 sayılı İş Kanunu gibi mevzuatlar, engelli personel alımını kota sistemiyle düzenler. Bu sayede özel sektörde yüzde … Devamını oku

Engelli Memur Alımı Süreci 2026 Türkiye’de engelli bireylerin kamu kurumlarında memur olarak çalışması, yıllardır uygulanan özel bir sistemle düzenleniyor. Bu süreç, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ve kura yöntemi üzerinden ilerliyor. Özellikle görme engelli veya diğer engel gruplarından olan adaylar için bu yol, eşit fırsatlar sunan önemli bir kapı açıyor. 2026 yılı için ÖSYM … Devamını oku