PTT Engelli Personel Alımı 2026 - Görme Engelli Öğrenciler

İçindekiler

PTT Engelli Personel Alımı Güncel Durumu

2026 yılında Posta ve Teşkilat Genel Müdürlüğü (PTT) bünyesinde istihdam edilmek üzere engelli personel alımına yönelik doğrulanmış yeni bir başvuru ilanı bulunmamaktadır. Mevcut durumda başvuru tarihleri, kontenjanlar ve il dağılımları henüz netleşmemiştir. PTT tarafından yayımlanan güncel duyurular genellikle mevcut çalışanların özlük hakları, görevde yükselme sınavları ve kurum içi pozisyon değişikliği işlemlerini kapsamaktadır. Kurum dışından yapılacak olası engelli personel alımları için resmi internet sitesinin takip edilmesi gerekmektedir. İnternette yer alan kesin tarihler veya yüksek kontenjan iddiaları resmi bir duyuruya dayanmadığı sürece gerçeği yansıtmamaktadır.

PTT Engelli Personel Alım Şartları

PTT’de engelli personel alım şartları; EKPSS veya kura kaydı, en az yüzde kırk oranında engelli sağlık kurulu raporu, T.C. vatandaşlığı, kamu haklarından mahrum olmamak ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesindeki genel şartları taşımayı kapsamaktadır. Adayların ayrıca görevini yapmasına engel akıl veya beden hastalığının bulunmaması ve SGK’dan emekli aylığı almıyor olması gerekir. Kurumun ilerleyen dönemde yayımlayacağı yeni ilanlarda bu şartların yanı sıra pozisyona özel nitelikler de aranacaktır.

Engelli Sağlık Kurulu Raporu Kriterleri

Engelli sağlık kurulu raporu kriterleri, yetkili hastanelerin sağlık kurulları tarafından ilgili yönetmelik esaslarına göre belirlenmektedir. PTT bünyesindeki engelli personel alımı ve benzeri kamu istihdamı başvurularında, adayların en az yüzde kırk oranında engelli sağlık kurulu raporuna sahip olması temel şartlar arasında yer alır.

Sağlık kurulu değerlendirmelerinde rahatsızlığın derecesi, tedaviye yanıt durumu ve günlük yaşamdaki kısıtlılıklar esas alınır. Birden fazla rahatsızlığı bulunan adaylar için oranlar düz toplama yöntemiyle değil, Balthazard Formülü kullanılarak kademeli olarak hesaplanır. Raporlar hastanın durumuna bağlı olarak süreli veya süresiz (sürekli) şekilde düzenlenebilir.

Engelli sağlık kurulu raporu almak isteyen adayların, yetkili devlet, eğitim-araştırma veya üniversite hastanelerinin sağlık kurulu birimlerine başvurması gerekmektedir. Muayene ve tetkik süreçlerinin ardından heyet tarafından onaylanan raporlar e-Devlet sistemi üzerinden görüntülenebilmektedir.

Öğrenim ve Pozisyon Nitelikleri

PTT engelli personel alımlarında adayların mezun oldukları okul türüne ve öğrenim düzeyine göre başvurabilecekleri pozisyonlar ile bu kadroların gerektirdiği özel nitelikler değişiklik göstermektedir. ÖSYM’nin EKPSS tercih kılavuzlarında yer alan kadro dağılımlarına göre öğrenim seviyelerine ait genel nitelikler şu şekildedir:

Lisans düzeyinde EKPSS’ye giren adaylar genellikle idari, mali veya teknik uzmanlık gerektiren kadrolara yerleştirilmektedir. Büro görevlisi ve memur kadroları için İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezuniyeti veya ilgili ortak kodlar aranırken, bilgisayar işletmenliği sertifikası gibi nitelikler talep edilebilmektedir. Mühendis ve mimar kadrolarında ise Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Endüstri veya İnşaat mühendisliği gibi ilgili bölümlerden mezuniyet ile meslek odası kayıt şartı aranmaktadır.

Ön lisans mezunları için açılan kadrolar genellikle operasyonel ve müşteri hizmetleri alanlarını kapsamaktadır. Posta Hizmetleri, Bankacılık ve Sigortacılık, Lojistik, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Büro Yönetimi ile Halkla İlişkiler gibi iki yıllık meslek yüksekokulu programlarından mezun olan adaylar gişe ve büro görevlisi pozisyonlarına başvurabilmektedir. Ayrıca teknik ön lisans programlarından mezun adaylar için tekniker kadroları bulunmaktadır.

Ortaöğretim yani lise mezunları için ayrılan kadrolar genel idari hizmetler veya teknik lise mezunlarına yönelik yardımcı hizmetler sınıfında yer alır. Düz lise, Anadolu lisesi veya mesleki ve teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olan adaylar memur, hizmetli veya teknisyen unvanlarıyla değerlendirilmektedir.

Tüm bu pozisyonlar için adayların en az yüzde kırk oranında engelli sağlık kurulu raporuna sahip olması ve engel durumlarının atanacakları kadronun görev nitelikleriyle uyumlu olması gerekmektedir. Kurum, atama sürecinde adayların raporlarındaki çalışma koşullarını ve sağlık durumlarını dikkate almaktadır.

PTT Personel Alımında EKPSS Koşulu

PTT bünyesinde engelli personel statüsünde istihdam edilmek için temel koşullardan biri, ÖSYM tarafından düzenlenen EKPSS’ye girmek veya öğrenim durumuna göre kura sistemine kayıt yaptırmaktır. Kurumun personel alım ilanlarında EKPSS ve kura şartı adayların eğitim düzeyine göre değişiklik gösterebilmektedir.

PTT personel alım süreçlerinde uygulanan EKPSS koşulları ve yöntemleri şunları kapsamaktadır:

Puan Türü ve Sınav Koşulu: Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunu adaylar için EKPSS puanı zorunludur. Adayların sınav dönemine ait geçerli bir puanının bulunması gerekir. İlkokul veya ortaokul mezunu olan adaylar ise kura usulü ile yerleştirme koşuluna tabidir. EKPSS puanları ve kura başvuruları ilgili mevzuat doğrultusunda belirlenen süre boyunca geçerliliğini korur.
Tercih ve Yerleştirme Koşulu: Engelli kadroları ÖSYM tarafından yayımlanan tercih kılavuzlarında yer alabilir. Adayların atanabilmesi için kılavuzda belirtilen usullere uygun olarak tercih yapması ve yerleştirilmiş olması gerekir.
Tamamlayıcı Şartlar: Sınava girmiş olmak tek başına yeterli olmayıp, adayların en az yüzde kırk oranında engelli sağlık kurulu raporuna sahip olması ve kadronun gerektirdiği öğrenim ile mesleki nitelikleri taşıması zorunludur.

2026 yılı için PTT tarafından yayımlanmış yeni bir engelli personel alım ilanı bulunmamaktadır. EKPSS veya kura şartına ilişkin güncel ve kesinleşmiş başvuru takvimi, kurumun resmî internet sitesi üzerinden takip edilmelidir.

EKPSS ve KPSS Uygulama Farkları

EKPSS ve KPSS, kamuda istihdam edilmek isteyen adaylar için uygulanan iki farklı sınav sistemidir. EKPSS, en az yüzde kırk oranında engelli olan bireylere yönelik düzenlenirken, KPSS genel katılıma açık merkezi bir sınavdır. İki sınav arasında soru sayısı, süre, müfredat, sınav konforu, puan geçerlilik süresi ve başvuru şartları bakımından temel farklar bulunmaktadır. KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür oturumunda 120 soruya 130 dakika verilirken, EKPSS’de ortak 60 soru için standart 60 dakika süre tanınır ve engel grubuna göre ek süre verilebilir. Ayrıca EKPSS soruları KPSS’ye göre daha temel düzeydedir ve adayların engel gruplarına göre özel sınav salonları ile refakatçi desteği sağlanır. Puan geçerlilik süresi KPSS B grubu için 2 yıl iken EKPSS puanları 4 yıl geçerlidir. İlkokul veya ortaokul mezunu engelli adaylar EKPSS yerine kura sistemine başvuru yapabilmektedir.

Kurumun İdari Hizmet Sözleşmeli Statüsü

İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) statüsü, PTT’nin anonim şirket yapılanmasıyla birlikte uygulanan kendine özgü bir istihdam modelidir. Bu statüde çalışanlar 657 sayılı Kanun’a tabi memur veya 4857 sayılı İş Kanunları’na tabi işçi statüsünde olmayıp, kurumun kendi mevzuatı çerçevesinde görev yapar. Sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanun’un 4/a (SSK) maddesi kapsamında sigortalı sayılırlar ve emeklilik işlemleri bu esaslara göre yürütülür.

İHS statüsündeki personelin maaşları temel ücret, ikramiye ve performans ödemelerinden oluşur ve haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Kurumda ilk defa göreve başlayacaklar için 4 aylık deneme süresi uygulanır. Ayrıca atandıkları ünitede 3 yıl fiilen görev yapma zorunluluğu bulunur ve bu statüye atananların başka bir kamu kurumuna sınavsız nakil hakkı yer almaz.